True story

Det ringer i min telefon. Det är Jimmy som ringer. – Vi borde verkligen sätta oss ner och prata, säger Jimmy. Länge! – Om hur vi kan göra den intelligenta organisationen ännu bättre? säger jag. När vi pratar om den intelligenta organisationen så är det ett annat ord för sociala intranät och dess användare. – Ja, … Läs mer

 

Fem steg till ett lyckat förändringsarbete

Över två månader in i det nya året är det en stor risk att dina nyårslöften redan är brutna. 78% för att vara exakt, om man ska tro att vi håller oss på engelsmännens nivå. Det sägs att den enda som kan motivera dig att genomföra en förändring är du själv, och att en ledare/coach/inspiratörs … Läs mer

 

Det handlar inte om kommunikation !

”De sociala intranäten stärker kommunikationen som behövs för att medarbetarna enklare ska kunna utföra sina uppgifter.” Ja, ja, ja – visst är det så men det är ju inte det som är poängen. Idag finns det sååå många sätt att kommunicera. Telefon, möten, mail, sms, chat, webmöten, facebook, twitter och … listan kan göras ännu … Läs mer

 

Knowledge management på intranätet

I ett tidigare liv arbetade jag med Knowledge Management. Det handlade enkelt uttryckt om att se till att de nyanställda blev produktiva och utförde sina nya uppgifter med hög kvalitet. Det konkreta problemet vi skulle lösa var att skapa en organisation som var mindre beroende av ett fåtal experter i ett skede när bolaget expanderade. … Läs mer