Maximera din ineffektivitet, del 3 av 3

Det här är tredje och sista delen i vår serie om ineffektivitet. Vi började med att beskriva det ineffektiva ledarskapet. I del två diskuterade vi ineffektiva beslut och förklarade hur vi inspirerar personalen att bli jobba ineffektivt. Idag knyter vi ihop säcken och tittar på arbetsprocesser och företagskultur. Men först ska jag bara skriva en … Läs mer

 

Maximera din ineffektivitet, del 1 av 3

Nu ska vi analysera organisationen och för att göra det ska vi först på sant konsultmanér dela upp organisationen i några olika ringar. Den här sortens ringar kan vi enkelt rita upp på en godtycklig whiteboard. I den första ringen skriver vi ledarskap. I den andra skriver vi beslut. Sen skriver vi personal och processer. … Läs mer

 

 

IBM Connections och Websphere Portal på vita tavlan

Vi får ofta frågan hur allt hänger ihop. Hur hänger portalen (Websphere Portal) ihop med de sociala funktionerna (IBM Connections) och hur får vi ihop det med chat, mail och webbmöten? Det här är en snabb genomgång där jag förklarar på knappt två minuter.    

 

Sociala intranät på 1 timme

  Inte allt för sällan skickar vi lite kompletterande information om IBM Connections när vi förklarat de övergripande principerna. Här är lite text och länkar till filmer på Youtube i en ordning jag tycker förklarar socialt samarbete och IBM Connection. Vikigt är att titta på den första delen (4 filmer) och det tar ca 30 minuter … Läs mer

 

Snälla, exkludera mig … inte

När du skriver ett mejl väljer du vem som får läsa. När du bjuder in till ett möte väljer du vem som får lyssna. De du inte väljer blir exkluderade De som blir exkluderade kanske blir sura. Därför skickar du en kopia på mejlet till några extra. Därför bjuder du in lite för många till … Läs mer

 

Det sociala intranätet – bakom kulisserna

Nästa vecka kommer vi ha en större presentation i centrala Stockholm om Sociala intranät. Den här videon förklarar tänket bakom det vi kommer att presentera. Egentligen är det här tänkt för att internt utveckla vår retorik, men samtidigt så tror jag det kan finnas ett intresse för dig att förstå hur vi tänker och då vill … Läs mer