Tre tips för att få ut mer av er wiki

En wiki är ett fantastiskt alternativ till att hålla information i en massa dokument. Sökbarheten är mycket bättre, det är enkelt för alla att ändra och komplettera information och det går snabbt att läsa informationen direkt i webbläsaren istället för att behöva öppna ett program för att gå igenom en fil. Många organisationer har wikis … Läs mer

 

Fem steg till ett lyckat förändringsarbete

Över två månader in i det nya året är det en stor risk att dina nyårslöften redan är brutna. 78% för att vara exakt, om man ska tro att vi håller oss på engelsmännens nivå. Det sägs att den enda som kan motivera dig att genomföra en förändring är du själv, och att en ledare/coach/inspiratörs … Läs mer

 

IBM Verse – inte bara epost

IBM har släppt en beta till IBM Verse och jag har haft chansen att testa den. IBM lanserar Verse med orden ”A New Way To Work”, klienten skall inte bara kunna ta skicka och ta emot epost, IBM Verse hjälper dig även med smarta algoritmer att organisera inkommande e-post och prioritera vad som är viktigt. Tillsammans med IBM … Läs mer

 

Den sociala arbetsplatsen är mer effektiv

Det är många som tycker sociala intranät är något som är ”nice-to-have”. Låt oss en gång för alla konstatera att den sociala arbetsplatsen blir mer effektiv. Vi säger att det handlar om att öka intäkterna. Om organisationen gör en investering så ska man räkna med att få pengarna tillbaka. Låt oss ta tre praktiska exempel … Läs mer

 

Tre viktiga delar i en utbildning om sociala intranät

Det är ungefär så här vi lägger upp en utbildning i sociala intranät.   Varför tycker vi att ett socialt intranät är en bra idé? Det handlar om att förklara bakgrunden till att organisationen behöver digitala verktyg för inspiration, innovation och samarbete. Det handlar om att utveckla personalen, att bygga strukturer för det innovativa företaget … Läs mer

 

Därför ger sociala medier en förvriden självbild

  Vår självbild bygger på antaganden om hur vi uppfattas av dem runt omkring oss, hur den som uppfattar bedömer det vi gör och hur vi tror att den personen känner inför den bedömningen.   Idag blir det allt vanligare att vi bygger nätverk baserat på väldigt ytlig samhörighet. Det innebär att svaren för den … Läs mer

 

Grundförutsättningar för Intelligent organisation™

Som jag ser det är följande tre punkter helt avgörande för ett lyckat teknologistöd för att lyckas med Intelligent organisation™, och jag kommer i detta inlägg beskriva en av dem lite närmare. Lättillgängligt Integrerat Flexibelt Idag hör man ofta begrepp som ”Sociala funktioner”, ”Social Business”, ”Sociala Intranät” mm … och det gemensamma begreppet ”Social” är … Läs mer